Начальник учебно-методического отдела

Каменских Наталья Дмитриевна

Для корреспонденции:

Республика Казахстан, г.Шымкент, ул.Байтурсынова, 80, Международный гуманитарно-технический университет, каб.207

Сведение о трудоустройстве выпускников
Памятка выпускнику Эффективное трудоустройство

Учебно-методический отдел является ведущим структурным подразделением университета в системе управления и координации образовательного процесса. Подчинен проректору по учебно-методической работе. Выполняет задачи по планированию и организации учебного процесса, разработке нормативной учебно-методической документации, диагностике учебного процесса и анализу качества подготовки специалистов. УМО призван способствовать модернизации образования через совершенствование образовательного процесса, интеграцию науки и образования, внедрение современных информационно-образовательных технологий с целью гибкого реагирования на социальный заказ общества и требования рынка труда.

Основные функции учебного и учебно-методического отдела:

  • Организационные: реализация Политики и Целей МГТУ в области качества, подготовка и реализация управленческих решений по основным направлениям деятельности, обеспечивающим инновационное развитие в организации учебного процесса, организация работы по подготовке и проведению лицензирования и аккредитации университета и образовательных программ.

  • Аналитические: учет и анализ перспективы и текущего состояния учебно-методической деятельности, выявление несоответствий, поиск возможных резервов, составление отчетов по направлению деятельности.

  • Планирующие: разработка и корректировка стратегии организации образовательного процесса, обеспечивающей удовлетворение потребности студентов и рынка труда, планирование и совершенствование профессиональной практики, повышение эффективности управления качеством образовательного процесса.

  • Контролирующие: контроль за выполнением законодательных, нормативных и распорядительных актов в области образования, актуализация и реализация образовательных программ,  мотивация производительности труда.

  • Распорядительные: создание эффективной системы информационного обслуживания учебных подразделений университета и подготовка распорядительной и нормативной документации, регламентирующей содержание, организацию и методическое обеспечение учебного процесса, распределение учебной нагрузки по кафедрам, диспетчеризация образовательного процесса.

Поделиться этой страницей